Werte erhalten, Werte schaffen – über Generationen
Seit 1798 steht das Privatbankhaus DONNER & REUSCHEL für Vertrauen, Verantwortung und Weitblick. Es verbindet eine hanseatisch geprägte Geschäftsphilosophie mit modernen und kundenfokussierten Geschäftsprozessen – und es begleitet viele Kunden über Generationen mit Empathie, Innovation und Nachhaltigkeit.
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Martin Sillem, Jahrgang 1958, ist Diplom-Absolvent der European Business School. Nach Stationen bei Lehndorff Vermögensverwaltung und der Berenberg Bank ist er seit 1999 Bankdirektor bei DONNER & REUSCHEL. Ehrenamtlich engagiert er sich im Vorstand und Kuratorium mehrerer bedeutender Hamburger Stiftungen sowie eines gemeinnützigen Vereins.
Die Balance zwischen Tradition und Moderne
In einer Zeit, in der sich die Finanzwelt rasanter denn je verändert, stehen Privatbanken vor einer besonderen Herausforderung: Sie müssen ihre jahrhundertealten Werte wahren und zugleich mit Innovationskraft auf die digitale Zukunft reagieren. Vertrauen, Diskretion und eine sehr persönliche Beratung – diese Grundpfeiler sind für Kunden unverändert wichtig. Doch die Wege, auf denen beispielsweise eine Beratung in der Vermögensverwaltung stattfindet, haben sich radikal gewandelt.
Das Bankhaus steht exemplarisch für diesen Wandel. Seit ihrer Gründung begleitet es Privatpersonen, Familien, Unternehmerinnen und Unternehmer nicht selten über viele Generationen. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt – unterstützt durch moderne Technologien und nachhaltiges Handeln.

Über 225 Jahre Erfahrung – DONNER & REUSCHEL seit 1798
DONNER & REUSCHEL blickt auf mehr als zwei Jahrhunderte Erfahrung im Bankgeschäft zurück. Was 1798 mit einer hanseatischen Kaufmannstradition begann, ist bis heute ein etabliertes Institut mit einem klaren Wertekompass geblieben. Seit der Gründung des Bankhauses hat nur Weniges überdauert: wirtschaftliche Verwerfungen, politische Wirren oder neue technologische Errungenschaften prägten die Zeitläufe. Doch eines blieb: das Selbstverständnis als Privatbank mit Verantwortung, Nähe und Beständigkeit.
Die Bankgeschichte ist geprägt von Stabilität und dem Streben, das Vertrauen ihrer Kundinnen und Kunden täglich zu verdienen und zu bewahren. Aus dieser Historie heraus entstand eine Unternehmenskultur, die auf Integrität, Partnerschaft und Weitsicht basiert – Eigenschaften, die bis heute das Handeln der Bank bestimmen.
DONNER & REUSCHEL versteht sich als „Generationenbank – und das seit 1798“ – ein Haus, das Vermögen nicht nur verwaltet, sondern zukunftsweisend Werte bewahrt und fortführt.

Vom Ursprung bis in die Gegenwart – Eine Bank im Wandel der Zeit
Die Finanzbranche steht wie kaum eine andere für Dynamik und Umbruch. Digitalisierung, neue regulatorische Anforderungen, gesellschaftliche Verantwortung und der Wertewandel jüngerer Generationen prägen das Bankgeschäft. DONNER & REUSCHEL hat diese Entwicklungen früh erkannt – und konsequent genutzt, um sich neu zu positionieren.
Die Digitalisierung ist dabei kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, um Kundenerlebnisse zu verbessern. Moderne Beratungstools, Online-Zugänge und digitale Services schaffen Transparenz und Effizienz – ohne die persönliche Beziehung zu ersetzen.
Gleichzeitig gewinnt das Thema Nachhaltigkeit an Bedeutung. DONNER & REUSCHEL integriert ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) in seine Geschäftspolitik und Dienstleistungen – zum Beispiel in verschiedenen Vermögensverwaltungsmandaten. Die Bank sieht darin eine Fortführung ihrer Kernkompetenz: verantwortungsvolles Handeln im Sinne kommender Generationen.
In dieser Verbindung von Technologie, Nachhaltigkeit und Werten zeigt sich, wie eine Privatbank erfolgreich die Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft schlagen kann.

Generationenübergaben – Verantwortung und Vertrauen in der Vermögensverwaltung
Ein besonderes Merkmal der Privatbank ist ihre Rolle als Begleiterin über Generationen hinweg. Vermögensaufbau, -sicherung und -weitergabe sind Prozesse, die weit über Zahlen hinausgehen. Sie berühren familiäre Beziehungen, Wertefragen und Zukunftsvisionen.
Bei Generationenübergaben geht es darum, Verantwortung zu übertragen – finanziell, emotional und gesellschaftlich. Die Beraterin oder der Berater von DONNER & REUSCHEL begleiten diesen Prozess mit großem Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Dabei stehen individuelle Beratung, maßgeschneiderte Strategien und langfristige Partnerschaften im Mittelpunkt.
Ein Beispiel: Wenn Unternehmerinnen oder Unternehmer ihr Lebenswerk an die nächste Generation übergeben, unterstützt die Bank mit einem Team von Finanzplanern und bei Bedarf mit externen Spezialisten nicht nur bei der Strukturierung von Nachfolgeregelungen teilweise auch über Stiftungen, sondern auch bei steuerlichen und rechtlichen Fragen. Ziel ist es, den Übergang harmonisch und wertebewusst zu gestalten.
Die persönliche Betreuung – oft über Jahrzehnte hinweg – schafft Vertrauen und ermöglicht eine Kontinuität, die in der heutigen Finanzwelt selten geworden ist.

Stiftungsarbeit – Engagement über Generationen hinaus
Tradition verpflichtet – auch über das eigene Geschäft hinaus. Deshalb spielt das gesellschaftliche Engagement bei DONNER & REUSCHEL eine zentrale Rolle. Die Bank versteht sich als Partnerin für Stiftungen und gemeinnützige Initiativen, die nachhaltige Wirkung entfalten.
Stiftungen sind Ausdruck von Verantwortungsbewusstsein über Generationen hinweg. Sie sichern den Fortbestand von Werten, fördern Bildung, Kultur oder Soziales und schaffen Perspektiven für die Zukunft. DONNER & REUSCHEL begleitet Stifterinnen und Stifter bei der Gründung, Verwaltung und Weiterentwicklung ihrer Engagements – aber vor allem bei der Vermögensverwaltung, der Basis für die Mittelbeschaffung zur Verwirklichung der Förderzwecke der meisten Stiftungen.
Die Stiftungsberatung verbindet Expertise im Bankgeschäft mit Verständnis für die individuellen Ziele und Überzeugungen der Kundinnen und Kunden – und damit mit dem zentralen Anspruch der Bank: „Wir begleiten Menschen, nicht nur ihr Kapital.“
Beispiel: Anni-Taube-Stiftung – Nachhaltigkeit in Aktion
Ein besonders eindrucksvolles Beispiel für dieses Engagement ist die Anni-Taube-Stiftung. Die Stifterin hatte vor vielen Jahren verfügt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank den Vorstand der Stiftung bilden.
Die Anni-Taube-Stiftung unterstützt Künstlerinnen und Künstler aus dem Bereich klassische Musik – und trägt dazu bei, Menschen Chancen zu eröffnen, die sonst vielleicht ungehört blieben. „Mit unserem Engagement zeigen wir Verantwortung für die Gesellschaft, aber auch für die Werte, die unsere Kundin einst geschaffen hat. Und das über Generationen hinweg“, berichtet Julia Zemke, Leiterin Vorstandsstab & Strategische Unternehmensentwicklung bei DONNER & REUSCHEL und Vorstandsmitglied der Anni-Taube-Stiftung, über ihre ehrenamtliche Arbeit in der Stiftung.
Die Bank begleitet die Stiftung in allen finanziellen und organisatorischen Fragen – mit dem Ziel, das Engagement langfristig und wirkungsvoll zu gestalten. So zeigt sich, dass Stiftungsarbeit weit über die reine Vermögensverwaltung hinausgeht: Sie ist Ausdruck von Haltung, Menschlichkeit und Verantwortung.
Diese Verbindung von persönlicher Nähe, Nachhaltigkeit und Expertise ist das, was
DONNER & REUSCHEL seit Generationen auszeichnet – und was sie zu einer Privatbank mit Charakter und Gewissen macht.
Mitarbeiter und Kunden – Partnerschaft auf Augenhöhe
In einer zunehmend anonymisierten Finanzwelt bleibt bei DONNER & REUSCHEL der Mensch im Zentrum. Die Beziehung zu Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden basiert auf gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen.
Die Bank versteht sich nicht nur als Dienstleisterin, sondern als Partnerin auf Augenhöhe. Diese Haltung prägt die Unternehmenskultur – und spiegelt sich in der täglichen Arbeit wider. Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Haus, begleiten Familien und Unternehmen über Generationen hinweg. Diese persönliche Kontinuität schafft Bindung und Authentizität.
In einer Zeit, in der Vertrauen zu einem der kostbarsten Güter geworden ist, bleibt diese Haltung der Schlüssel zum Erfolg.
Fazit – Vertrauen, Innovation und Wertebewusstsein
Seit über zwei Jahrhunderten steht DONNER & REUSCHEL für Beständigkeit, Verantwortung und persönliche Nähe. Diese Werte haben die Bank geprägt – und sie sind zugleich die Grundlage für ihre moderne Ausrichtung.
Indem sie Tradition mit digitaler Kompetenz, Nachhaltigkeit und Innovationsgeist verbindet, beweist die Bank, dass Alt und Neu keine Gegensätze sein müssen. Vielmehr entsteht daraus eine Haltung, die Zukunft gestaltet, ohne die Vergangenheit zu vergessen.
DONNER & REUSCHEL – eine Privatbank, die seit 1798 Menschen, Werte und Generationen verbindet.
Fotos: iStock, Unsplash / Getty Images
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Diese Veröffentlichung (Stand: 27.11.2025) ist eine Werbung im Sinne des Wertpapierhandelsgesetzes und richtet sich nicht an natürliche oder juristische Personen, die aufgrund ihres Wohn- bzw. Geschäftssitzes einer ausländischen Rechtsordnung unterliegen, die für die Verbreitung derartiger Informationen Beschränkungen vorsieht.
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Bevor die Bank im Rahmen einer Anlageberatung gegenüber Privatkunden oder gegenüber professionellen Kunden bzw. deren Vertretern eine Empfehlung zu Finanzinstrumenten oder Wertpapierdienstleistungen aussprechen kann, ist sie gesetzlich zur Durchführung einer sogenannten „Geeignetheitsprüfung“ verpflichtet, um die Übereinstimmung mit den mitgeteilten Anlagezielen, der geäußerten Risikobereitschaft sowie den finanziellen Verhältnissen sicherzustellen.
Weiterführende Detailinformationen finden Sie in der Unterlage „Informationen über die Bank und ihre Dienstleistungen“, die Ihnen Ihr Berater gerne zur Verfügung stellt oder die Sie alternativ unter „www.donner-reuschel.de/downloads.html“ abrufen können.
Die steuerliche Behandlung ist von Ihren persönlichen Verhältnissen abhängig und kann Änderungen unterworfen sein.


